Napoleon Hill disse: What "Ciò che la mente dell'uomo può concepire e credere può essere raggiunta". Ma come? Qualche metodo? Probabilmente no. Tuttavia, ce n'è uno che può essere utile: motivazione equilibrata. La motivazione equilibrata consiste, come suggerisce il nome, introvare un equilibrio in ciò che ci motiva
. A volte crediamo che l'energia che ci spinge verso un obiettivo è il nostro ego o il risultato che otterremo, non il compito stesso, che può causare squilibri nel presente e nel futuro.L'importanza di una motivazione equilibrataPer spiegare questo fenomeno ci concentriamo sulle teorie della psicologia scolastica e sul coaching UPAD, che ha sviluppato varie tecniche per far sì che le persone trovino la motivazione nel modo giusto e non si confondano nel loro percorso e scopo, che sta imparando
Alla fine della giornata, ogni obiettivo che stabiliamo implica una serie di apprendimenti che ci portano a un obiettivo. In questo processo,
dobbiamo cercare di mantenere un equilibrio costante
in modo che l'esperienza abbia sempre il suo valore. È qui che vengono evidenziati due percorsi possibili, l'orientamento dell'ego e l'orientamento al compito:L'auto-orientamento porta a migliorare in relazione agli altri. Cioè, il suo valore è misurato contro altre persone, cercando di distinguersi ed essere il migliore in ogni compito.
- L'orientamento al compito implica un miglioramento rispetto all'io. Cioè, sono le proprie abilità che si sviluppano a tutti i livelli, dal fisico al psicologico.
- Le due linee guidapossono coesistere e sono compatibili
. Di fatto, nella maggior parte dei casi si verifica questa coesistenza, sebbene uno di essi sia dominante.L'immagine attuale sulla gestione della motivazioneSecondo l'esperienza UPAD,
la motivazione orientata ai risultati
è ora rafforzata e raccomandata, non l'ego o la motivazione del compito. Cosa significa? Il raggiungimento dell'obiettivo è il più importante, quindi c'è un effetto affusolato dell'attenzione (tutto ciò che non è correlato all'obiettivo non ha importanza). Il percorso e il tempo sono risorse che devono necessariamente essere investite, un investimento che sarà un successo o un fallimento a seconda se raggiungere o meno tale obiettivo. Tuttavia, secondo gli esperti UPAD,sarebbe molto più positivo focalizzare la motivazione per il compito
. Perché? Perché in questa condizione il vero obiettivo è lo sviluppo personale. Concentrarsi sulla motivazione del compito significa acquisire fiducia in se stessi. Con questo miglioramento personale, se non si raggiunge l'obiettivo finale, sono stati raggiunti altri obiettivi secondari, che non hanno meno valore.Cioè, con questo approccio,sebbene il raggiungimento dell'obiettivo sia importante, ci sono altre preziose lezioni che sono anche interiorizzate.
È il caso della perseveranza, del contributo al gruppo, del miglioramento costante, dell'autovalutazione, della cultura dello sforzo ... Quindi, il tentativo di raggiungere l'obiettivo, sia esso ottenuto o meno, valeva la pena. "Il piacere e l'attività rendono il tempo sembra breve." -William Shakespeare-
attualmente Managing motivazioni
è importante notare per trovare l'orientamento motivazionale
di un individuo.Quindi, una volta che sappiamo qual è l'obiettivo, possiamo rinforzarlo o riorientarlo se così facendo aumenta il valore di ciò che è stato ottenuto con uno sforzo simile. Fai un esempio pratico, possiamo confrontare questa situazione con un gioco di calcio, basket o qualsiasi altro sport che ti piace. Cosa è meglio: concentrati sul risultato, qualunque cosa o sulesecuzione del compito per raggiungere l'obiettivo?Naturalmente, se ci concentriamo solo sul risultato, l'individuo può pensare o interpretare che qualsiasi metodo è valido per raggiungere l'obiettivo. Potrebbe essere positivo, ma potrebbe anche commettere un errore nella scelta del percorso per raggiungere l'obiettivo.D'altra parte, se ci concentriamo su come raggiungere il risultato, probabilmente raggiungeremo anche l'obiettivo. Ma
lungo la strada avremo imparato i valori che ci accompagneranno per sempre.
Cioè, l'esperienza sarà stata molto più completa. Cosa ne pensi? Credi che la motivazione equilibrata sia davvero d'aiuto? Sembra chiaro che quando si tratta di apprendimento, è molto più attraente, soprattutto quando parliamo di bambini e giovani."Il fallimento non è un'opzione. Tutti devono vincere. "Ar -Arnold Schwarzenegger-