Come abbiamo già parlato di Intelligenza Fisica, oggi parleremo di Intelligenza Sociale. Ricorda che ci sono diversi tipi di intelligenze. L'esercizio proposto in questo articolo offrirà grandi benefici, che ti aiuteranno a raggiungere tutto ciò che desideri.
Cos'è l'intelligenza sociale? Quando parliamo di intelligenza, ci riferiamo alla nostra capacità di mettere in relazione le conoscenze e usarle per risolvere una situazione concreta.
Se guardate l'etimologia della parola intelligenza, vediamo che la sua origine è latina e la sua traduzione è Inteligere, parola composta da intus (in mezzo) e legere (scegliere) ... Quindi, etimologicamente parlando, si raggiunge lo stesso significato: scegliamo da due cose, riguardano due o più concetti. Tuttavia, il significato della parola intelligenza è solo un'introduzione, quindi possiamo parlare della parte più sociale di essa. È che quando parlo di intelligenza sociale, mi riferisco alla capacità che tutti gli esseri umani devono capire, trattare e relazionarsi con le persone che li circondano.
Questo tipo di intelligenza è quella che, se esercitata correttamente, contribuirà a migliorare la qualità delle loro relazioni personali, aumentare il loro successo professionale, di stabilizzare e rendere più duraturi i loro rapporti sentimentali ... In breve, è il tipo di intelligenza che sarà che ti relazioni più correttamente e che ottieni un livello minimo di rifiuto. formazione che l'intelligenza è semplice, basta tener conto di alcuni fattori con cui ci presentiamo qui di seguito: * Empatia:
Calcolare il quotidiano, metterlo alla prova ogni volta che potete. Se sei una persona piena di empatia, sarà molto naturale e non dovrai fare molto.
Tuttavia, se non sei una persona molto empatica, non preoccuparti. Pratica.Analizza i tuoi sentimenti ogni volta che è possibile e costringiti a mettersi nei panni degli altri.proporre qualcosa di semplice e metodico per voi, qualcosa a che fare ogni giorno e aumentare il loro livello di empatia: cerca un giornale, estrarlo l'esperienza degli altri e immaginare come vi sentireste se foste al suo posto. Ti assicuro che se lo fai ogni giorno, dopo tutto il tuo cervello inizierà a farlo naturalmente. * LEADERSHIP :
La leadership non consiste solo nel guidare gli altri o nel convincere la gente a seguirti; bisogna anche lavorare con la leadership personale. Il mio consiglio è semplice: fai una lista di cose che vuoi realizzare durante la settimana e segui la lista. Disciplina e autocontrollo parleranno del tuo livello di leadership personale.Se non puoi guidare te stesso, non puoi aspettarti che gli altri ti seguano. THE * LA ASSERTIVITÀ: Applica la tua empatia a tutto ciò che sembra violento e parla agli altri nello stesso modo in cui vorresti che ti parlassero.
Se sei in grado di trattare gli altri come vorresti che fossero trattati, allora puoi dire di essere una persona completamente assertiva. Altrimenti dovrai migliorare. Propongo, quindi, che quando hai bisogno di vivere una situazione controversa, parli sempre dei fatti e non delle persone coinvolte nel problema. Questo ti aiuterà a distanziarti emotivamente e le tue parole avranno meno impatto.* S ABER LISTEN AND PAY ATTENZIONE :Non c'è molto di cui parlare di questo argomento, vero? Torniamo ad esso, facciamo con gli altri quello che vorresti che facessero con te. Se decido di comportarmi sempre in questo modo, posso assicurarti che non avrai problemi.
* Analizzare conoscere la lingua NON VERBALE DELLE PERSONE:Di solito prestare attenzione a come le persone gesto o postura adottano? Se la risposta è no: inizia ora! Il corpo dà molte informazioni e l'informazione è potere!
Impara a interpretare i movimenti e la postura del tuo corpo; quindi capisci cosa pensano e cosa provano le persone. Se dimostri agli altri che li stai capendo profondamente, si apriranno senza alcun problema.* CONOSCERE capire le persone e leggere le righe quando parlano:non solo ascoltare, ascolta! Quello che pensano veramente è nascosto dietro quello che dicono. Prestare attenzione a ciò che dicono, come si suol dire, il rapporto tra quello che dicono e come lo dicono ...imparare ad analizzare le conversazioni e si svilupperà un magnetismo che renderà gli altri vogliono stare con te.
* GESTIRE IL BENE FISICO:Essere misurato, ma non essere né asciutto né distante. Non costa nulla salutare con due baci, o stringere delicatamente le mani a chi saluta. Le persone fisicamente distanti creano un rifiuto inconscio. L * SEMBRA BENE E SECONDO OGNI SITUAZIONE: un'immagine vale più di mille parole e, nella sfera sociale, un milione in più.
Progetta il meglio di te stesso attraverso la tua immagineed esprimi i tuoi sentimenti di conseguenza. Non indosseresti pantofole per andare al lavoro se tu fossi un grande dirigente, giusto? O ancora, non indosserei un completo se fossi un insegnante di spinning, giusto? No. Analizza bene e fai una buona scelta. Può sembrare molto da fare in una volta, quindi inizia poco a poco e vedrai che tutto andrà da solo. Pensare che mentre si lavora in un'area specifica dell'intelligenza sociale sta anche guidando il cambiamento altrove. Ricorda che tutto il lavoro che fai avrà un impatto su tutte le aree della tua vita. Infine, e solo se questo argomento ti è sembrato interessante, ti consiglio di leggere il libro:
Social Intelligence, scritto da Daniel Goleman. Coraggio e forza! Sei capace!