Il mondo e la storia sono piene di persone creative che hanno sviluppato soluzioni o strade asfaltate dove nessuno aveva precedentemente viaggiato. Molte di queste persone probabilmente avevano un'attitudine migliore della maggior parte per poter lasciare l'eredità con cui sono ricordate ora. Tuttavia, è anche vero che molte altre persone hanno lasciato le loro eredità attraverso il lavoro volto a migliorare questa capacità.
In questo senso, la creatività ha una buona dose di intuizione "Eureka" o idea felice, ma è anche vero che la frase è attribuita a uno dei grandi geni creativi, Pablo Picasso. Questo grande artista ha detto che "se l'ispirazione deve venire, lavorare, un momento in cui possiamo approfittarne". Per migliorare la nostra creatività, gli studi ci presentano strategie diverse. Uno dei più noti è brainstorming, o il brainstorming, che è il solo a tenere varie idee
, registrarli in qualche modo il più rapidamente possibile. Generalmente, questa tecnica viene eseguita scrivendo le idee in un foglio o in una cornice e estendendo il più possibile la connessione tra un concetto e l'altro. Può essere fatto in gruppi o individualmente; non importa la forma, dal momento che la dinamica è sempre la stessa e offre buoni risultati, soprattutto nei problemi che offrono molte alternative. Se questo strumento viene utilizzato in un gruppo, i risultati saranno sempre più ricchi, poiché il numero di idee suggerite sarà maggiore. La ricerca in questo senso dice in circa il 80% del tempo in cui viene impiegato, è il risultato finale, che è una buona idea iniziale per raffinare sotto.Un'altra procedura per sviluppare la creatività è la cosiddetta strategia di creatività di Walt Disney o strategia Disney. Questo, come indica il nome, è stato sviluppato dal famoso creatore del più famoso impero dei cartoni animati del mondo. A differenza del precedente, può essere fatto solo individualmente. La spiegazione è semplice: il nostro essere è il canale della connessione diretta con le idee. La strategia di creatività della Disney consiste nel guardare un'idea da tre diversi punti di vista;in questo caso l'unica premessa di prendere in considerazione è che per avviare il processo, è necessario avere un'idea originale da cui partire per lavorare.
In particolare, la strategia di creatività di Disney si basa su un valore idea da una vista da sogno,critico e realistico. Dicono che è nata perché Walt Disney aveva tre uffici; uno era uno spazio bianco, con molta luce e un'estetica estremamente minimalista; l'altro era un ufficio sobrio, arredato in stile classico con tappeti, poltrone e luci soffuse; il terzo e ultimo è stato uno spazio decorato in stile moderno, con colori, mobili unici e all'avanguardia per il suo tempo, la luce intermedio e un perfetto equilibrio tra il sobrietà e un ambiente giocoso. Dicono che ogni volta che Walt Disney voleva sviluppare la trama di uno dei loro film, passava sempre attraverso i tre uffici;
in un primo momento aveva le idee più pazze e illogiche, la seconda è stata dedicata ad essere il peggior critico del mondo e anche insultato il risultato ottenuto nel primo ufficio, e il terzo con la prima e la seconda informazione, ha cercato una forma di potere accontentarli entrambi arrivando al centro di queste idee. Lì, tre uffici, tre tipi di liste, tre personaggi molto diversi ... Cosa c'è in comune? Un solo cervello!In tutte le tecniche di creatività c'è qualcosa in comune: noi . Cerchiamo di essere più o meno creativi, saremo sempre lì, ne facciamo parte. L'unica cosa che devi sapere è come lavorarli e quando applicarli. È più che provato dalla ricerca sviluppata dalle università americane che nasce la creatività, ma si sviluppa anche. A questo punto potremmo usare il classico confronto con la palestra; Non è vero che per aumentare i muscoli andiamo in palestra o facciamo esercizi a casa? Perché con le stesse abilità succede. Se questi non vengono lavorati quotidianamente o periodicamente, si atrofizzano e non funzionano come dovrebbero.
Esercizio per sviluppare la creativitàInfine, voglio proporre un semplice esercizio di programmazione neurolinguistica che si integri perfettamente con il tema della strategia di creatività. In un certo senso, questo esercizio potrebbe essere considerato un'estensione dell'altro. Si chiama: I tre mentori . L'esercizio è semplice e basato sullo stesso concetto; valorizzare un'idea da diversi punti di vista . Come per la strategia di creatività di Walt Disney, in questo esercizio esamineremo un'idea da tre diverse posizioni.
Si tratta di scegliere tre personaggi:
un conoscente che non merita molto rispetto, una celebrità che rispettiamo per qualche motivo e un personaggio di finzione che ispira anche rispetto. L'esercizio si sviluppa chiudendo gli occhi e immaginando di essere uno di questi personaggi; possiamo parlare come lui, sederci o camminare come lui ... e l'obiettivo è di venire a pensare a come farebbe.Cosa direbbe della questione che stiamo proponendo? Cosa consiglierebbe? Come avrebbe affrontato lo stesso problema?
Dopo aver attraversato le tre posizioni, più sono e meglio è, avremo una serie di risposte scritte su carta che possiamo adottare come punto di partenza per cercare una possibile soluzione al nostro problema.Questa strategia, come la maggior parte di quelli che si presentano per il potenziamento della creatività, cerca di portarci via dai nostri tradizionali meccanismi mentali e fare in modo che il nostro pensiero funzioni con gli altri che non usiamo così spesso. In questo modo, utilizzando diverse procedure, probabilmente raggiungeremo soluzioni diverse, più o meno valide, ma avremo sempre una fonte di ricchezza creativa.